Alternativo de Resolución de Conflictos

Se ofrecerá una variedad de oportunidades de capacitación, que incluyen, entre otros, IEP 101, Comunicación Eficaz, Colaboración en el Proceso del IEP, y el programa ADR. 

Los asistentes de recursos brindan información, recursos y apoyo a las familias. Tienen una amplia capacitación para ayudar a los padres y cuidadores de estudiantes con discapacidades. Pueden ayudarlo a comprender las necesidades de su hijo, ofrecer apoyo y colaborar con usted y su distrito escolar. 

El personal de ADR puede estar presente en la reunión del IEP como observador neutral para apoyar un proceso colaborativo del IEP. El resultado esperado es una fuerte relación de trabajo entre las familias y el distrito escolar. 

El personal de ADR brinda asesoramiento y consultoría continuos en las áreas de resolución de conflictos, formar relaciones positivas y comunicación eficaz con las partes interesadas. 

La reunión facilitada del IEP es un método de resolución de conflictos que involucra el uso de terceros neutrales capacitados como facilitadores, no del distrito de servicio. El neutral capacitado utiliza técnicas eficaces de gestión y facilitación de reuniones para fomentar la comunicación y la colaboración entre los padres y el personal del distrito. El resultado previsto de la reunión del IEP facilitada es el desarrollo de un IEP acordado mutuamente. El SELPA del Sur del Condado lleva a cabo reuniones de IEP facilitadas utilizando los siguientes dos modelos: 

1. Reunión de IEP facilitada: una reunión de IEP facilitada que utiliza a una persona neutral capacitada de una agencia alternativa de resolución de conflictos 

2. Reunión del IEP co-facilitada: una reunión del IEP facilitada que utiliza un modelo de facilitación de dos personas (persona neutral capacitada, y personal capacitado/padre/miembro de la comunidad) 

La mediación EDR puede ser solicitada por un padre o distrito en relación con un conflicto en cualquier momento. El objetivo previsto de la mediación EDR es resolver el/los conflictos(s) lo antes posible antes de un litigio costoso. Como con toda mediación, el proceso es estrictamente voluntario y siempre confidencial. La mediación EDR no debe confundirse con "Sólo mediación", proporcionada por la Oficina de Audiencias Administrativas. 

El programa ADR del SELPA del Sur del Condado implementa la mediación EDR mediante el uso de una agencia alternativa de resolución de conflictos que proporciona a un tercero neutral capacitado 

Una reunión de resolución facilitada se lleva a cabo después de la presentación de una queja de debido proceso por parte del padre o del distrito. El propósito de la reunión es resolver la disputa con respecto a la evaluación, identificación y/o colocación utilizando un facilitador externo neutral capacitado, no del distrito de servicio. El resultado previsto de la reunión es una resolución documentada en un acuerdo por escrito. El SELPA del Sur del Condado lleva a cabo reuniones de resolución facilitadas utilizando los siguientes dos modelos: 

1. Reunión de resolución facilitada: una reunión de resolución facilitada que utiliza a una persona neutral capacitada de una agencia alternativa de resolución de conflictos 

2. Reunión de resolución co-facilitada: una reunión de resolución facilitada que utiliza un modelo de facilitación de dos personas (persona neutral capacitada, y personal capacitado/padre/miembro de la comunidad) 

Como programa, queremos comentarios de todas las partes sobre su participación en ADR. Se enviará un formulario de Google a todas las partes para que lo completen al finalizar cualquier nivel del programa ADR.